Werk

15 tekenen van een toxische werkcultuur

15 tekenen van een toxische werkcultuur

Een gezonde werkplek is belangrijk voor je welzijn en motivatie. Helaas zijn er bedrijven waar de werkomgeving je juist energie kost en stress veroorzaakt. Dit wordt vaak veroorzaakt door een toxische werkcultuur. Hoe herken je zo’n giftige werkplek? Dit artikel bespreekt 15 duidelijke tekenen van een toxische werkcultuur, zoals gebrek aan transparantie, micromanagement, en een […]

15 tekenen van een toxische werkcultuur Lees meer »

urgentiecultuur: de druk om altijd beschikbaar te zijn

Urgentiecultuur: de druk om altijd beschikbaar te zijn

De huidige snelle, digitale wereld geeft veel mensen het gevoel dat ze onmiddellijk moeten reageren op whatsapp-berichten en e-mails. De coronapandemie heeft dit effect nog eens versterkt omdat veel mensen daadwerkelijk op alle uren van de dag vanuit hun huiselijke omgeving bereikbaar moesten zijn, of tenminste het gevoel hadden dit te moeten. Deze neiging om

Urgentiecultuur: de druk om altijd beschikbaar te zijn Lees meer »

pesten bij volwassenen

Pesten bij volwassenen

Pesten is ongewenst, agressief gedrag, waarbij sprake is van een echte of vermeende machtsongelijkheid. Het negatieve gedrag wordt herhaald, of heeft de potentie om herhaald te worden. Pestgedrag is niet beperkt tot de kindertijd: ook volwassenen kunnen in een toxische verhouding staan tot bijvoorbeeld een manager, collega, partner of familielid. Zowel mensen die gepest worden

Pesten bij volwassenen Lees meer »

Burn-out

Burn-out

In een wereld waarin het lijkt alsof de druk om te presteren altijd aanwezig is geven steeds meer mensen toe dat ze een burn-out hebben. Als je je door voortdurende stress hulpeloos, gedesillusioneerd en volkomen uitgeput voelt, ben je misschien op weg naar een burnout. Burn-out is een toestand van geestelijke en lichamelijke uitputting die

Burn-out Lees meer »

persoonlijkheidstypen a b c d en gezondheid

Persoonlijkheidstypen A B C D en gezondheid

De persoonlijkheidstypen als medisch hulpmiddel Filosofen, artsen en onderzoekers hebben lang geprobeerd om verbanden te leggen tussen persoonlijkheid en lichamelijke gezondheid. In de tijd van de oude Grieken dachten Hippocrates en Galen dat er vier humores (of persoonlijkheidstypen) waren en dat elk verbonden was met de gevoeligheid voor bepaalde lichamelijke of geestelijke ziekten. Jaren geleden

Persoonlijkheidstypen A B C D en gezondheid Lees meer »

de negen teamrollen van belbin

De negen teamrollen van Belbin

Een effectief team vereist een verscheidenheid aan persoonlijkheidstypen die verschillende rollen kunnen aannemen. Teamrollen toewijzen volgens de sterke en zwakke punten van de medewerkers is een effectieve manier om een team op te bouwen. Mensen doen het beter bij taken die op hun sterke punten steunen. Je kunt de Belbin-teamrollentest oftwel de Belbin Team Inventory

De negen teamrollen van Belbin Lees meer »

Scroll naar boven