Wat is dag van de Mantelzorgmakelaar?

dag van de Mantelzorgmakelaar wordt elk jaar in Nederland gehouden op 19 juni. Deze dag is bedoeld om aandacht te vragen voor het werk van mantelzorgmakelaars: professionals die mantelzorgers helpen bij het regelen van zorg, werk en administratie.

Mantelzorgmakelaars zijn geen zorgverleners, maar regelhulpverleners. Ze zorgen niet voor de persoon zelf, maar nemen de rompslomp eromheen uit handen. Denk aan contact met instanties, het invullen van formulieren of het regelen van hulpmiddelen. Dat scheelt tijd en stress, en zorgt dat de mantelzorger zich kan richten op de persoon om wie het gaat.

Deze dag zet het werk van mantelzorgmakelaars in het zonnetje. Want terwijl mantelzorg steeds zwaarder wordt, raken veel mensen verdwaald in regels, loketten en voorwaarden. De mantelzorgmakelaar is dan een steunpunt in de chaos.

Steeds meer gemeenten en werkgevers erkennen de meerwaarde. In Nederland wordt deze dag gebruikt om aandacht te vragen voor deze beroepsgroep, maar ook om mantelzorgers zelf op het spoor te zetten van ondersteuning.

Geschiedenis en oorsprong

dag van de Mantelzorgmakelaar is in het leven geroepen door beroepsverenigingen en samenwerkingsverbanden in de zorg. Deze dag werd ingesteld om meer zichtbaarheid te geven aan dit relatief jonge beroep, dat pas sinds de jaren 2000 echt bestaat.

Mantelzorgmakelaars kwamen voort uit een groeiende behoefte aan overzicht. Terwijl steeds meer zorgtaken bij familieleden terechtkwamen, groeide ook het aantal regels en instanties. Eén aanspreekpunt bleek geen luxe, maar noodzaak.

Sindsdien groeit het aantal geregistreerde mantelzorgmakelaars elk jaar. Deze dag op 19 juni werd gekozen als vaste datum om die ontwikkeling te markeren. Het is een moment van waardering, maar ook van informatie en netwerken.

Wie doet er mee aan dag van de Mantelzorgmakelaar?

• Mantelzorgmakelaars: Ze delen ervaringen en zetten hun werk in de schijnwerpers.
• Mantelzorgers: Die ontdekken wat een makelaar voor hen kan betekenen.
• Zorgorganisaties: Ze promoten het gebruik van deze ondersteuning.
• Gemeenten en werkgevers: Die de inzet van mantelzorgmakelaars steeds vaker vergoeden.
• Beroepsverenigingen: Die workshops, bijeenkomsten of online campagnes organiseren.

Slogans en thema’s

Deze dag draait om regie, verlichting en erkenning. Thema’s zoals Mantelzorg hoeft geen wirwar te zijn, Eén aanspreekpunt maakt verschil en Zorg voor de mantelzorger komen vaak terug. De toon is informatief en ondersteunend, gericht op bewustwording bij zowel mantelzorgers als professionals.

Kleuren, symbolen en patronen

Kleuren

• Oranje: voor energie en ondersteuning
• Blauw: voor rust en overzicht
• Groen: als symbool voor groei en veerkracht

Symbolen

• Schakel of ketting: staat voor verbinding tussen partijen
• Checklijst of map: beeld voor orde in de zorgadministratie
• Open deur: symbool voor toegankelijkheid en hulp

Patronen

• Lijnen die samenkomen: verwijzen naar het coördineren van hulp
• Stippelroutes: geven het pad van aanvraag tot oplossing weer
• Cirkels met pijlen: drukken beweging, samenwerking en overzicht uit

Meest gebruikte hashtags

• #Mantelzorgmakelaar
• #DagVanDeMantelzorgmakelaar
• #RegelHulp
• #OndersteuningVoorMantelzorgers
• #MantelzorgZonderStress

Hoe doe je mee aan dag van de Mantelzorgmakelaar?

• Leer wat een mantelzorgmakelaar doet: Bekijk video’s of lees verhalen van mantelzorgers die hulp kregen.
• Vraag hulp aan: Ben je mantelzorger? Informeer of je recht hebt op ondersteuning.
• Deel je ervaring: Ben je geholpen door een mantelzorgmakelaar? Deel je verhaal online of in je netwerk.
• Werk samen: Ben je zorgprofessional? Leg contact met een makelaar in jouw regio.
• Bezoek een informatiebijeenkomst: Veel gemeenten organiseren presentaties of vragenuurtjes.

Waarom is dag van de Mantelzorgmakelaar belangrijk?

Steeds meer mensen combineren werk, gezin en mantelzorg. Dat vraagt veel, zeker als het systeem ingewikkeld is. Mantelzorgmakelaars helpen overzicht te krijgen. Ze weten waar je moet zijn, wat je kunt aanvragen en hoe je regie houdt.

Zonder deze ondersteuning raken mantelzorgers sneller overbelast. Taken stapelen zich op, regels worden ondoorzichtig, en er blijft weinig ruimte over voor het echte zorgen. Daarom is erkenning voor dit beroep belangrijk.

Deze dag laat zien: zorgen hoeft geen bureaucratische worsteling te zijn. Soms is één goed adres precies wat je nodig hebt.