Ga Niet Werken Tenzij Het Een Plezierdag Is wordt jaarlijks gevierd op 3 april. Deze dag moedigt mensen aan om niet te werken, tenzij het leuk is. De oorsprong van deze feestdag is grotendeels onbekend, maar het idee is om plezier op de werkplek voorop te stellen. In de VS is er geen wet die betaalde jaarlijkse vakantie voor werknemers verplicht stelt. De Family Medical Leave Act biedt wel onbetaald verlof voor ernstige ziekten en zorg voor familie. Gemiddeld biedt een bedrijf zo’n 10 tot 20 dagen verlof per jaar. Er zijn pogingen gedaan om betaalde vakantie te regelen, maar deze zijn vaak niet succesvol geweest. Deze dag herinnert ons aan het belang van pauzes nemen en genieten van de werkomgeving.