Derde donderdag van april: Dag van de Medewerker

Wat is Dag van de Medewerker?

Dag van de Medewerker, voorheen bekend als Secretaressedag en internationaal als Secretary’s Day, wordt in Nederland jaarlijks gevierd op de derde donderdag van april. Deze dag is bedoeld om waardering te tonen voor alle medewerkers die bijdragen aan het soepel functioneren van een organisatie. Oorspronkelijk lag de focus op secretaresses, maar tegenwoordig worden alle ondersteunende krachten, zoals managementassistenten en office managers, in het zonnetje gezet.

Werkgevers en collega’s gebruiken deze dag om hun waardering te uiten, bijvoorbeeld met een bloemetje, een cadeau of een gezamenlijke lunch. Hoewel het geen officiële feestdag is, is het in veel bedrijven een vaste traditie geworden.

Geschiedenis en oorsprong

Dag van de Medewerker vindt zijn oorsprong in de Verenigde Staten, waar in 1952 de eerste “National Secretaries Week” werd georganiseerd door de National Secretaries Association (nu bekend als de International Association of Administrative Professionals). Het doel was om meer erkenning te geven aan secretaresses en het beroep aantrekkelijker te maken. In 1955 werd de viering verplaatst naar de laatste volledige week van april, met woensdag als “National Secretaries Day”. In 2000 werd de naam gewijzigd naar “Administrative Professionals Day” om de bredere rol en verantwoordelijkheden van administratieve medewerkers te erkennen.

In Nederland werd Secretaressedag geïntroduceerd op 20 april 1989 door Secretaresse Magazine (het huidige Management Support Magazine), StarJob Secretaresse Uitzendbureau, Schoevers, Fleurop en Bloemenbureau Holland. Het heette toen ‘Secretary’s Day’. De bedoeling was om de secretaresse in het zonnetje te zetten en stil te staan bij haar of zijn toegevoegde waarde voor de organisatie. Door de jaren heen zijn de taken en benamingen van secretaresses geëvolueerd, en sinds 2025 wordt deze dag in Nederland officieel gevierd als “Dag van de Medewerker” om ook andere ondersteunende krachten te erkennen.

Wie doet er mee aan Dag van de Medewerker?

  • Werkgevers: Bedanken hun medewerkers met een blijk van waardering.
  • Collega’s: Spreken hun waardering uit en doen iets extra’s voor hun teamgenoten.
  • Managementassistenten en secretaresses: Genieten van de erkenning voor hun werk.
  • Organisaties: Organiseren speciale acties, lunches of attenties.
  • Winkels en bloemisten: Spelen in op deze dag met speciale aanbiedingen en cadeautips.

Slogans en thema’s

Dag van de Medewerker draait om waardering en erkenning. Veelgebruikte slogans zijn “Een sterk team begint met een sterke ondersteuning” om het belang van ondersteunende medewerkers te benadrukken, “Bedankt voor je inzet, elke dag weer” als blijk van erkenning, en “Achter elk goed draaiend bedrijf staat een krachtig team” om te laten zien dat succes een gezamenlijke inspanning is.

Kleuren, symbolen en patronen

Kleuren

  • Blauw: staat voor professionaliteit en betrouwbaarheid.
  • Goud: symboliseert waardering en erkenning.
  • Groen: refereert aan groei en ontwikkeling binnen het team.

Symbolen

  • Bloemen: veel medewerkers krijgen op deze dag een boeket als bedankje.
  • Handdruk: symbool voor erkenning en samenwerking.
  • Agenda en pen: verwijzen naar de ondersteunende taken binnen een organisatie.

Patronen

  • Gestileerde lijnen: representeren structuur en efficiëntie.
  • Golvende patronen: verwijzen naar flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
  • Sterren: symboliseren de uitblinkende rol van medewerkers.

Meest gebruikte hashtags

  • #DagVanDeMedewerker
  • #Secretaressedag
  • #BedanktVoorJeInzet
  • #OnmisbaarOpKantoor
  • #Waardering

Hoe vier je Dag van de Medewerker?

  • Geef een attentie: een bos bloemen, chocolade of een klein cadeau wordt altijd gewaardeerd.
  • Organiseer een verrassing: een gezamenlijke lunch of traktatie maakt deze dag extra speciaal.
  • Spreek je waardering uit: een persoonlijke boodschap of bedankkaartje doet vaak het meest.
  • Geef een vrije middag: een mooi gebaar om het harde werk te belonen.
  • Laat je medewerkers in het zonnetje zetten: maak er een speciale dag van binnen het team.

Waarom is Dag van de Medewerker belangrijk?

Medewerkers in ondersteunende functies spelen een cruciale rol in deze dagelijkse gang van zaken binnen bedrijven en organisaties. Vaak werken ze op de achtergrond, maar zonder hen zou veel werk blijven liggen. Dag van de Medewerker herinnert werkgevers en collega’s eraan hoe waardevol hun inzet is. Een klein gebaar van waardering kan een groot verschil maken in motivatie en werkplezier.

Categorieën

  • Carriere en werk

Derde donderdag van april: Dag van de Medewerker


Waarom word je steeds verliefd op hetzelfde type?

Lees het in het artikel Lovemaps: de verborgen blauwdruk van onze liefde.


Boekentip:

Een toekomst zonder vroeger (Sammie Wolf)

Sammie is begin twintig en worstelt met de gevolgen van onveilige hechting en emotionele verwaarlozing. Het ontbreken van een emotioneel veilige basis in haar jeugd sijpelt door in haar volwassen leven. In de openhartige verhalen in Een toekomst zonder vroeger deelt Sammie hoe een onveilige hechting en emotionele verwaarlozing voor haar voelen, en hoe ze zichzelf steeds beter leert begrijpen.