Wat is Dag van het Facilitair Management?

Dag van het Facilitair Management (World Facilities Management Day) wordt elk jaar op de woensdag van de tweede volledige week van mei gevierd. Deze dag is bedoeld om de bijdragen van professionals in facilitair management te erkennen en te vieren. Zij zorgen ervoor dat gebouwen veilig, efficiënt en duurzaam beheerd worden. Dit geldt voor kantoren, ziekenhuizen, scholen en andere faciliteiten waar mensen werken en samenkomen.

In Nederland en België wordt deze dag steeds vaker erkend door bedrijven, organisaties en instellingen die afhankelijk zijn van goed gebouwbeheer. Werkgevers zetten hun facilitaire teams in het zonnetje en delen successen via sociale media en evenementen.

Geschiedenis en oorsprong

Dag van het Facilitair Management werd voor het eerst gevierd in 2009, geïnitieerd door Global FM, een internationale federatie van organisaties in facilitair management. Het doel was om meer erkenning te geven aan de cruciale rol van deze sector in het dagelijkse functioneren van bedrijven en instellingen.

Sindsdien wordt deze dag jaarlijks wereldwijd gevierd. Elk jaar heeft een ander thema dat inzoomt op actuele uitdagingen binnen de facilitaire sector, zoals duurzaamheid, digitalisering of crisisbeheer.

Wie doet er mee aan dag van het Facilitair Management?

• Facilitair management professionals: Mensen die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en beheer van gebouwen en faciliteiten.
• Bedrijven en organisaties: Werkgevers die het belang van facilitair management erkennen en hun teams ondersteunen.
• Brancheverenigingen: Organisaties die de facilitaire sector vertegenwoordigen en ondersteunen.
• Onderwijsinstellingen: Scholen en universiteiten die opleidingen en trainingen in facilitair management aanbieden.
• Overheidsinstanties: Gemeenten en instellingen die betrokken zijn bij openbare infrastructuur en gebouwbeheer.

Slogans en thema’s

Dag van het Facilitair Management benadrukt innovatie, efficiëntie en duurzaamheid. Veelgebruikte slogans zijn “Facilitair management, de motor achter elke organisatie” en “Efficiënt, duurzaam en veilig – dankzij facilitair management”. De thema’s verschillen per jaar, waarbij onderwerpen zoals smart buildings, milieuvriendelijke werkplekken en energiebesparing centraal kunnen staan.

Kleuren, symbolen en patronen

Kleuren:

• Blauw: Staat voor betrouwbaarheid, organisatie en stabiliteit.
• Groen: Symboliseert duurzaamheid en milieubewustzijn.
• Grijs: Vertegenwoordigt neutraliteit, professionaliteit en techniek.

Symbolen:

• Gebouwen: Representeren de fysieke ruimtes die door facilitair managers worden beheerd.
• Tandwielen: Symboliseren de operationele processen en efficiëntie.
• Handdruk: Staat voor samenwerking en partnerschap binnen de sector.

Patronen:

• Netwerkstructuren: Weerspiegelen connectiviteit en samenwerking binnen de facilitaire sector.
• Stroomdiagrammen: Visualiseren processen en workflows in facilitair management.
• Roosters: Geven planning en organisatie weer.

Meest gebruikte hashtags

• #DagVanHetFacilitairManagement
• #FacilitairManagement
• #FMProfessionals
• #DuurzaamheidInFM
• #InnovatieInFM

Hoe vier je dag van het Facilitair Management?

• Organiseer een evenement: Houd een bijeenkomst, seminar of workshop om de prestaties van facilitair management teams te vieren en best practices te delen.
• Erkenning van teamleden: Geef erkenning aan facilitair managers en teams voor hun bijdragen en prestaties.
• Deel successen: Publiceer casestudy’s of artikelen die de impact van facilitair management benadrukken.
• Netwerken: Neem deel aan lokale of online evenementen om ervaringen en kennis uit te wisselen met andere professionals.
• Educatie: Organiseer trainingssessies of webinars om de vaardigheden van facilitair management teams te verbeteren.

Waarom is dag van het Facilitair Management belangrijk?

Deze dag biedt een gelegenheid om de essentiële rol van facilitair management in organisaties te erkennen en te vieren. Het benadrukt het belang van goed beheerde faciliteiten voor de gezondheid, veiligheid en productiviteit van werknemers en het publiek. Door deze dag te vieren, kunnen organisaties de waarde van facilitair management benadrukken, de moraal van het team verhogen en best practices delen binnen de bredere gemeenschap.